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OKR績(jī)效考核
發(fā)布時(shí)間：2022-10-3 17:08:24　　　瀏覽數(shù)：866
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OKR（ObjectivesandKeyResults）即目標(biāo)與關(guān)鍵成果法，是一套明確和跟蹤目標(biāo)及其完成情況的績(jī)效管理工具和方法。OKR的主要目標(biāo)是明確公司和團(tuán)隊(duì)的“目標(biāo)”以及明確每個(gè)目標(biāo)達(dá)成的可衡量的“關(guān)鍵結(jié)果”。

OKR的好處：
1、專(zhuān)注聚焦  2、激發(fā)內(nèi)驅(qū)力   3、透明公開(kāi)  4、在線(xiàn)協(xié)作
5、責(zé)任擔(dān)當(dāng)   6、進(jìn)展跟蹤    7、新人成長(zhǎng)
 
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